- Ignacio Rivera, CEO de Hijos de Rivera, ha anunciado un crecimiento de un 6% de la plantilla en España en 2016, que alcanza los 809 empleados, y las perspectivas señalan que en 2017 se acercarán a los 1000.
- Las inversiones de Hijos de Rivera en los últimos 3 años suman 164,3 millones de euros, solo en 2016 son 55,5 millones.
- La producción de cerveza en 2016 ha alcanzado los 236,7 millones de litros, un 16,3% superior al año anterior y un 123,3% superior a la cifra de 2010.
- El negocio del agua mineral de la compañía envasó en 2016 un total de 157,7 millones de litros de sus manantiales Cabreiroá, Agua de Cuevas y Fontarel.
Ignacio Rivera,
Consejero Delegado de Hijos de Rivera SAU, ha mantenido esta mañana un
encuentro abierto con los medios de comunicación en el que ha presentado
los resultados de la compañía en el pasado
ejercicio, así como las expectativas y proyectos más inmediatos que
afronta para el futuro.
La
facturación de Corporación Hijos de Rivera fue de 408 millones de euros
en 2016, un 12,75% más que el año anterior, cuando alcanzó los 362
millones de euros.
En
términos de inversión, Hijos de Rivera ha cerrado un trienio 2014-2016
en el que ha invertido 164,3 millones de euros, 55,5 millones solo en
2016. Ignacio Rivera ha anunciado también una inversión
de 320 millones de euros en el próximo trienio.
La
producción de cerveza ha superado los 236,7 millones de litros. Esta
cifra se ha duplicado en los últimos 5 años y supera en un 16,3% la de
2015. En el caso del agua mineral, y teniendo en
cuenta los tres manantiales de la compañía (Cabreiroá, Agua de Cuevas y
Fontarel), en 2016 se han envasado 157,7 millones de litros de agua, lo
que supone un crecimiento de un 3,6% respecto al ejercicio anterior.
En
términos de empleo, el grupo empresarial Corporación Hijos de Rivera ha
incrementado sustancialmente su plantilla en España en los últimos años.
Solo en 2016 el crecimiento ha alcanzado un
6% respecto al ejercicio anterior, hasta los 809 empleados, de los que
un 90% tienen un contrato indefinido. La previsión para 2017 es que esta
tendencia continúe y que la plantilla crezca hasta las 1000 personas.
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